利用規約 | 介護の求人なら介護のお仕事

利用規約

本規約は、株式会社トライトキャリア（以下、「当社」という。）が企画運営する介護・福祉業界の求人情報サイト「介護のお仕事」（以下、｢本サイト｣という。）を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

○第1条（サービス）

本サービスとは、本サイトを通じた求人情報提供およびこれに関連するサービスの総称です。
ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。
本サービスを利用いただくことにより、ユーザーが本規約に同意したものとみなします。

○第2条（禁止事項）

ユーザーは、次の行為をすることはできません。

虚偽の情報を登録し、または提供すること
当社、他のユーザーまたは第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為
当社、他のユーザーまたは第三者の財産、名誉、プライバシーに関する権利、その他の権利または利益を侵害する行為
本サービスで得た情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず自身の転職活動以外の目的で利用する行為
本サービスを営利目的の情報提供活動等に用いること
当社のサーバーまたはシステム等の機能を破壊し、または阻害する行為
コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
他のユーザーまたは第三者を誹謗、中傷し、もしくはそのおそれのある行為
公序良俗に反する一切の行為
法令に反する行為またはそのおそれのある一切の行為
本規約に違反する行為、または当社が本規約に違反すると判断する行為
その他、当社が不適切と判断する一切の行為

○第3条（ユーザーの責任）

ユーザーは自らの意思および責任において本サービスを利用するものとします。
ユーザーは、自ら登録した情報の正確性・真実性・最新性等について一切の責任を負うものとします。

○第4条（情報の削除）

当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当しまたはそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部または一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または禁止する等の必要と認める措置を講じることができます。

○第5条（本サービス内容の変更）

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

○第6条（本サービスの停止・終了等）

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

本サービス運営のためのシステム（以下「システム」という。）の保守、更新等を定期的または緊急に行う場合
通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
突発的なシステムの故障等が発生した場合
その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

○第7条（免責）

本サービスに掲載する求人情報は、提供元の第三者の責任により提供されるものであり、当社はその内容に関し、真実性等について何らの保証もしません。
当社は、前項のほか企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、本サービスに掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
ユーザーの本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
本サイトから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

○第8条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、過去、現在および将来にわたり、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないことおよび反社会的勢力と利益供与その他の不適切な関係を持たないこと、ならびに暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為その他法令および公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為を行わないことを保証します。
ユーザーが前項の規定に違反した場合には、当社は事前に通知することなくユーザーの本サービス利用を停止し、または禁止する等の措置を講じることができ、当社は当該措置を行った理由について一切開示する責任を負わないものとします。これによりユーザーに何らの不利益または損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第9条（本規約の変更）

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。

○第10条（本規約の譲渡等）

ユーザーは、本規約に基づく権利または義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利および義務を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

○第11条（ユーザーの損害賠償義務）

ユーザーが本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、ユーザーは当社に対し、損害賠償義務を負担します。

○第12条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第１審の専属的合意管轄裁判所とします。

○クッキーの使用について

クッキーとは？

クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、ユーザーのコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。

当社がクッキーを使用して行っていること以下の目的のため、当社はクッキーを利用しています。

・ユーザーが認証サービスにログインされるとき、保存されているユーザーの登録情報を参照して、ユーザーごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
・ユーザーが興味を持っている内容や、当社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
・当社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
・当社のサービスを改善するため
・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したユーザーに対してパスワードの再入力（再認証）を促すため
なお、当社は、当社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、当社のクッキーを保存し、参照する場合があります。

クッキーの設定について
・お使いのブラウザ、スマートフォンなどにおいて、クッキーの機能を設定し、無効にすることができます。
・設定方法は、ブラウザ、スマートフォンなどにより異なります。「ヘルプ」メニュー等でご確認ください。なお、クッキーを無効化する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。
・また、当社はクッキー等の識別情報を使用して、以下の会社が提供するサービスを利用する場合があります。以下のサービスをご希望でない場合には、下記サイトをご覧になり、クッキーの無効化（オプトアウト）することができます。

広告配信の最適化のためのサービス利用
グーグル合同会社：https://popcies.google.com/technologies/ads

サイトアクセス解析のためのサービス利用
Google Analytics：https://www.google.com/intl/ja/popcies/privacy/partners/
Adobe Analytics：https://www.adobe.com/jp/privacy.html

オプトアウトページ一覧
グーグル合同会社：https://adssettings.google.com/